Personnages emblématiques du football grand-ducal, ils sont dans la lumière ou dans l’ombre de leurs joueurs ou leur staff. Mais toutes et tous ils font le paysage du ballon rond au Luxembourg. 20 dirigeants et dirigeantes qui participent à la montée en puissance du sport le plus populaire de notre pays, et sur lesquels il […]
Personnages emblématiques du football grand-ducal, ils sont dans la lumière ou dans l’ombre de leurs joueurs ou leur staff. Mais toutes et tous ils font le paysage du ballon rond au Luxembourg. 20 dirigeants et dirigeantes qui participent à la montée en puissance du sport le plus populaire de notre pays, et sur lesquels il faudra encore compter à l’avenir pour le faire entrer dans une nouvelle dimension.
Critères d’évaluation :
Identité
Il s’agit de la « culture club » ou « culture entreprise », prenant en compte le développement de la marque (nombre d’abonnés, histoire) la gestion financière du groupe, les investissements (économiques ou humains) et leurs retombées, et les idées véhiculées ou incarnées.
Rayonnement
National ou international, ce critère tient compte de la médiatisation, y compris la présence du club sur les réseaux sociaux, la publicité, et toutes les formes de déclinaisons de la marque (produits dérivés, équipes réserves, business club, évènements, partenariats, vente de billets, recrutement)
Performance saison 2023-2024
Sont évalués ici les résultats et perspectives d’atteinte des objectifs de l’équipe fanion, le nombre de licenciés et joueurs actifs (c’est-à-dire qui ont participé à au moins une rencontre depuis le début de la saison), ou encore la croissance. La longévité du dirigeant (durée d’activité au même endroit ou au même poste) est également un facteur pris en considération dans l’évaluation.
10e : Tun Di Bari – Etzella Ettelbruck
Le nouveau CEO de Dussmann depuis janvier après 27 ans passées au service du groupe est également à 56 ans le président de l’Etzella depuis 2003 mais aussi membre du CA de la FLF et représentant à la commission des statuts.
9e Christian Strasser – US Mondorf
À 53 ans, le directeur général de LALUX depuis 2016 met à profit ses années dans le secteur bancaire depuis qu’il a succédé à son père à la présidence du club de Mondorf-les-Bains en 2020 après l’avoir secondé pendant plus de 20 ans.
8e Luc Hilger – UNA Strassen
Luc Hilger est un président moteur à Strassen, club dans lequel il était auparavant directeur sportif lorsqu’il a accompagné la montée de Division 1 à la BGL Ligue. Également trésorier à la Ligue, il a des idées claires sur ce qui permettrait de pérenniser son club mais aussi tout le football grand-ducal.
7e Luigi Tallarico – F91 Dudelange
L’incontournable propriétaire du restaurant Gigi l’Amoroso est depuis 2019 devenu le principal investisseur du F91 Dudelange. À 54 ans, il est membre du comité directeur aux côtés du président Gerry Schintgen et met la main à la pâte dans toutes les activités du club.
6e Marc Theisen – AS La Jeunesse d’Esch
À 79 ans, le CEO de Theisen Law, avocat à la Cour spécialisé en droit du sport et ancien président du COSL de 1999 à 2012 a pris les rênes de la Jeunesse depuis 2 ans et lui a insufflé une cure de jouvence.
Marc Theisen est un président avec une vision à long terme pertinente, qui a remis de l’ordre dans la maison Jeunesse en signant le retour des ambitions à la hauteur du club légendaire. Avec une saison satisfaisante qui a basculé grâce à la nomination d’Arnaud Bordi au poste d’entraineur, ainsi qu’un impact médiatique très positif via les réseaux sociaux, la Jeunesse est un club qui compte dans le paysage du football national. La relative discrétion médiatique de son président ainsi qu’une absence des coupes d’Europe depuis quelques saisons pondèrent ce bilan.
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